Udruženje Djeca Prva :: psiho-socijalni programi za djecu i njihove roditelje :: izdavaštvo :: prikupljanje i raspodjela humanitarne pomoći
O udruzi
Programi i projekti
Izvori financiranja
Publikacije
Novosti
Kontakt
O udruzi
Kako smo nastali


Početkom 1991. grupa žena u Zagrebu započela je s pripremama za prihvat i hitnu pomoć prognanim i izbjeglim obiteljima. Radilo se mnogo i nesebično s nevinim stradalnicima rata: tisuće obitelji s djecom dobilo je ne samo humanitarnu pomoć nego i, mnogo širu, stručnu psihosocijalnu pomoć i podršku. 1994. godine, više od 60 aktivista koji su započeli s humanitarnim radom '91.g., osnivalo je udrugu pod nazivom Udruženje Djeca prva. U tom razdoblju udruga je provodila psihosocijalne programe za djecu izbjeglice i njihove obitelji, koji su ponajprije bili usmjereni na ublažavanje posljedica rata. Nakon rata udruga je nastavila raditi s djecom i obiteljima, naročito onima koji žive u rizičnim uvjetima.
Udruga osmišljava i provodi psihosocijalne i edukativne programe/projekte koji se temelje na potrebama djece, a koji osim djece, aktivno uključuju roditelje i djelatnike iz odgojno-obrazovnog sustava i sustava socijalne skrbi. Osim neposrednog rada s korisnicima udruga inicira i provodi niz aktivnosti s ciljem mobilizacije državnih i lokalnih institucija te organizacija civilnog društva u osiguravanje što kvalitetnijih uvjeta odrastanja djece u Hrvatskoj.

Organizacijsku strukturu udruge čine:
Skupština - 62 člana
Upravni odbor:
Blanka Šegović,
Nataša Maletić,
Gordana Forčić,
Mirjana Milanović,
Blaženka Leib,
Nevenka Trbović,
Mirela Despotović
Predsjednica udruge - Blanka Šegović
Izvršna direktorica - Sanja Orešković

U stručnoj službi Udruge je zaposleno 5 profesionalaca. Za provođenje svakog programa angažirani su stručnjaci različitih profila: odgajatelji, psiholozi, pedagozi, socijalni radnici, socijalni pedagozi, defektolozi, liječnici, koji svojim dugogodišnjim iskustvom i znanjem interdisciplinarno ostvaruju planirane ciljeve programa. Prosječno je na provedbi programa angažirano od 25-30 stručnih suradnika i oko 10 volontera.

Zahvaljujući dobrim rezultatima, zadovoljnim korisnicima te angažmanom predsjednice udruge, svih zaposlenih, suradnika i volontera, udruga je u široj društvenoj i stručnoj javnosti prepoznata kao udruga sa snažnim identitetom i profesionalnim integritetom.

Misija
Misija Udruge je pridonositi razvoju civilnog društva kroz poboljšanje uvjeta odrastanja djece i zaštitu obitelji te zagovaranje u skladu potrebama i pravima djeteta
Korisnici

Korisnici svih naših programa/projekata mogu se svrstati u tri glavne skupine:
  • Djeca (prosječni godišnji obuhvat iznosi oko 180 djece predškolske dobi i oko 270 djece osnovnoškolske dobi)
  • Roditelji (prosječni godišnji iznosi oko 580 roditelja)
  • Djelatnici u odgojno-obrazovnom sustavu, sustavu socijalne skrbi (prosječni godišnji obuhvat iznosi oko 590 profesionalaca)
  • Korisnici humanitarne pomoći (oko 450- obitelji)
Aktivnosti / djelatnosti
  • Psiho-socijalni programi za djecu i njihove roditelje
  • Projekti izvaninstitucionalne edukacije za djelatnike u odgojno-obrazovnom sustavu i sustavu socijalne skrbi, i roditelje
  • Izdavaštvo
  • Prikupljanje i raspodjela humanitarne pomoći za najsiromašnije obitelji
  • Centar za djecu i obitelj
  • Aktivnosti koje pridonose razvoju civilnog sektora
  • Rad u Vjeću za djecu Vlade RH, Koordinaciji udruga za djecu, i drugim povjerenstvima i odborima resornih ministarstava RH
Razvoj i jačanje kapaciteta udruge

Od svog osnutka udruga stalno ulaže u razvoj organizacije, kvalitetu programa i projekata, te u razvoj stručnih kompetencija svojih zaposlenika i članova. U 2008. godini Udruga nastavlja primjenjivati Sustav osiguranja kvalitete za neprofitne organizacije - SOKNO, kojeg primjenjuje od 2006. godine.

SOKNO je sustav razvijen za primjenu u hrvatskim neprofitnim organizacijama, a temelji se na PQASSO-u, praktičnom sustavu osiguranja kvalitete za male organizacije (Practical Quality Assurance System for Small Organisation), koji je izradila organizacija Charities Evaluation Services iz Velike Britanije. SOKNO se primjenjuje kroz proces samoprocjene. Omogućuje organizacijama unutarnju procjenu procesa upravljanja i usluga koje pružaju, te im pomaže u provođenju potrebnih poboljšanja.